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招聘外教时要注意哪些问题?

来源:宏远阳光教育    添加日期:2020-04-28    [ 打印 ]  [ 关闭 ]
    外教招聘现在变得越来越普遍,每一家公司都希望找到价格合理又满意的外教。现在外国人来中国工作的越来越多,他们有些是打算在这里长期任职的,也有些就打算赚点钱就离开,如何才能找到合适的外教呢?我们认为在招聘外教的时候就应该弄清楚这些问题。
 
 
1、他们是否有工作签证
 
对外教老师来说,有工签非常重要,否则他们是不能再国内久待的。如果外教老师持的是旅游签或者学生签等其他的签证,那他们很有可能稳定性并不强。
 
2、看他们的受教育背景
 
现在有很多新闻都报道,有些机构打着外教老师的旗号招聘一些黑外教来学校任课。这些老师或许没受过什么良好的教育,仅仅只是会说英语,这对于孩子的英语学习并没有什么好处。
 
3、了解外教老师主要的授课方法
 
想要外教老师教的好,就必须掌握有技巧的教学方法。有些外教招聘机构会对招聘来的外教进行统一的培训,毕竟他们要针对中国孩子的特点进行教学。还有一些外教老师经验丰富,他们拥有自己研究出来的一套有效的教学法,但也要因材施教。
 
4、对他们进行背景调查
 
由于外教老师之前是在国外工作和生活,他们会觉得国内的机构想对他们做背景调查比较麻烦,从而会填写假简历。外教招聘的主要目的就是筛选外教老师并为机构匹配合适的外教,因此背景调查很重要。

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